近年来，临沧市直工委以“大培训、基层大宣讲”为载体，通过“六学联动”的方式，使党的创新理论武装在中得到进一步深化，教育培训作用更加凸显，日常教育更加规范，队伍建设质量不断提高教育培训。
带头“示范学”教育培训。党的二十大以来，市直部门各级党组织和处级以上干部带头开展专题党课或宣讲活动1539场次、培训6.2万人次。
举办主体班次“推动学”教育培训。在23个基层设立“流动党校”，采取内选外聘的方式建立师资库，依托党校教师、“临沧先锋讲师”成员和“流动党校”所在部门组成相对稳定的师资队伍。三年来，共举办基本培训24期4245人，对行动不便和老采取“送学”的方式开展培训。党的二十大以来，每年举办基层党组织(党务干部)培训班，三年来，共举办培训4期765人次。
个性化小灶式“针对学”教育培训。针对党务干部更换频繁、发展和党组织换届程序不规范等问题，2024年以“小灶式”开展党务滴灌培训4期102人。同时，广泛开展“岗位大练兵、业务大比武”“比学赶超·擂台赛”活动，组织开展现场观摩15场次，75名组织接受实践锻炼；遴选12名党务干部组建“互助团”为基层党组织提供党建互助；组建4个党建“服务队”开展活动阵地“全覆盖、过筛子”清查。
实训基地观摩“鼓动学”教育培训。依托10个“学回信、强党建、看发展”实训基地，组织广大干部从“室内”移到“室外”，从“本部门”搬到“其他部门”开展学习活动。市直部门270个5000余名分期分批到实训基地参观，让广大干部切实增强政治责任感和历史使命感。
利用平台线上“跟着学”教育培训。充分利用“云南省干部”“干部现代远程教育”和云岭先锋App等学习平台，打破传统培训方式，通过线上开展网络学习。同时，利用“智慧党教”系统师资库管理功能，推动师资资源上下联动、共建共享，逐步实现教育培训菜单式选课。2024年，4830余名在“云岭先锋App‘党的二十届三中全会精神学习专栏’”领取学习包开展线上自学活动。
三会一课兜底“全员学”教育培训。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，组织广大认真学习党的二十届三中全会精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保精神传达到每一个、每一名干部。2024年以来，322个基层党组织开展专题学习978场次，开展“三会一课”、主题党日8240余场次。
通过教育培训，使以“快”的作风强化“六个关键词”，做到主动想创业绩，推动市直上下形成大干快上、你追我赶的浓厚氛围，全面激发干事创业的内生动力教育培训。(蔡高武)
来源：临沧日报